Reklama

Seniorzy z Pomorza nagrodzeni przez marszałka

W poniedziałek, 16 maja obradowała Kapituła Konkursu o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego „Pomorskie dla Seniorów", którą stanowili członkowie Pomorskiej Rady ds. Polityki Senioralnej. Kapituła zadecydowała o przyznaniu nagród 35 laureatom: piętnastu osobom w kategorii Zwyczajny-Niezwyczajny Senior | Zwyczajna-Niezwyczajna Seniorka, pięciu pracodawcom w kategorii Pracodawca przyjazny Seniorom oraz piętnastu osobom i organizacjom w kategorii Przyjaciel | Przyjaciółka Seniorów.

Redakcja Zawsze Pomorze
17.05.2022 14:57

Konkurs trwał od dnia 15 marca do 29 kwietnia 2022r. Zgłoszenia można było dokonać drogą pocztową lub przedkładając dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Pomorskie dla Seniorów" w kancelarii Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.

W terminie ustalonym w Regulaminie Konkursu wpłynęły 74 kandydatury: 35 w kategorii Zwyczajny-Niezwyczajny Senior / Zwyczajna-Niezwyczajna Seniorka, 5 w kategorii Pracodawca przyjazny Seniorom oraz 34 w kategorii Przyjaciel / Przyjaciółka Seniorów.

Wszystkie zgłoszenia, które wpłynęły w terminie zakwalifikowano do oceny merytorycznej.16 maja 2022 r. Kapituła Konkursu o nagrodę Marszałka Województwa Pomorskiego „Pomorskie dla Seniorów" na podstawie kryteriów określonych w kartach oceny formalnej i merytorycznej dokonała oceny zgłoszonych kandydatur oraz wyboru laureatów w trzech kategoriach Konkursu:

Zwyczajny-Niezwyczajny Senior / Zwyczajna-Niezwyczajna Seniorka,
Pracodawca przyjazny Seniorom,
Przyjaciel / Przyjaciółka Seniorów.

W kategorii Zwyczajny-Niezwyczajny Senior / Zwyczajna-Niezwyczajna Seniorka Kapituła Konkursu dokonała oceny poprawnie zgłoszonych kandydatur w każdym z terenów powiatów i miast na prawach powiatu oraz dokonała wyboru 15 laureatów. Podczas oceny zwracano uwagę na spełnienie wymogów formalnych oraz merytorycznych, w tym opis działań Kandydata na rzecz społeczności lokalnej, aktywność Kandydata wykonywaną w ramach wolontariatu.

Laureaci w kategorii Zwyczajny-Niezwyczajny Senior / Zwyczajna-Niezwyczajna Seniorka

powiat chojnicki– gmina Czersk - Jean Paul Kaminski
powiat człuchowski– gmina Przechlewo - Wołujewicz Wacław
Gdańsk - Butrym Anna
Gdynia – Gdynia - Andrzejewska Kessler Władysława
powiat kartuski– gmina Kartuzy - Lewicz Aleksandra
powiat kościerski– gmina Kościerzyna - Kruszewska Danuta
powiat kwidzyński– gmina Kwidzyn - Gwóźdź-Pelowska Teresa
powiat lęborski– gmina Wicko - Gawron-Gołębiowska Barbara
powiat malborski– gmina Malbork - Pozorska Danuta
powiat pucki– gmina Puck - Ceszke Brunon
Słupsk - Staszewska Dorota
powiat słupski – gmina Kępice - Słomski Zenon
powiat sztumski– gmina Sztum - Mazerski Ryszard
powiat tczewski– gmina Gniew - Danowska Grażyna
powiat wejherowski– gmina Linia - Sommer Jadwiga

W kategorii Pracodawca Przyjazny Seniorom Kapituła Konkursu dokonała oceny zwracając uwagę na spełnienie wymogów formalnych oraz merytorycznych, w tym opis działań wskazujących, że Pracodawca zatrudnia i prowadzi działania wspierające aktywność zawodową osób powyżej 50 roku życia oraz Pracodawca promuje współpracę międzypokoleniową. Kapituła Konkursu postanowiła uhonorować 5 laureatów.

Laureaci w kategorii Pracodawca przyjazny Seniorom

powiat chojnicki – gmina Chojnice - Bank Żywności w Chojnicach
powiat malborski - gmina Malbork - Powiatowe Centrum Zdrowia Sp. z o.o. w Malborku
Sopot - Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Sopocie
powiat sztumski - gmina Mikołajki Pomorskie - Gminne Centrum Kulturalno Biblioteczne
powiat wejherowski - gmina Reda - NORDWIK Krzysztof Wróbel i Synowie Spółka Jawna

W kategorii Przyjaciel / Przyjaciółka Seniorów Kapituła Konkursu dokonała wyboru 15 laureatów, podczas oceny zwracając uwagę na spełnienie wymogów formalnych oraz merytorycznych, w tym opis dokonań wskazujący, że Kandydat wyróżnia się w sposób szczególny w działalności na rzecz osób starszych, Aktywność kandydata promuje działania międzypokoleniowe.