Scania otwiera europejskie centrum wiedzy w Gdańsku. Nowe miejsca pracy w HR
– Gdańsk to dla nas strategiczna lokalizacja – mówi Bartosz Poździk, Head of Knowledge Center Europe w Scania. – Inwestujemy tutaj nie tylko w infrastrukturę i technologię, ale przede wszystkim w ludzi, którzy będą wspierać rozwój naszej firmy na wielu kontynentach.
Centrum wiedzy w Gdańsku będzie jednym z trzech takich miejsc na świecie – obok Ameryki Południowej i Azji – w którym będą pracować i rozwijać się eksperci od HR-u.
Gdańsk – strategiczna lokalizacja dla Scani
Decyzja o postawieniu na Gdańsk nie była przypadkowa. Miasto wyróżniło się jako miejsce o doskonałym dostępie do wykwalifikowanej kadry, z doświadczeniem w obsłudze centrów usług wspólnych oraz stabilnym otoczeniem gospodarczym.
Do tego dochodzi znajomość regionu przez Scanię. Od ponad 30 lat w Słupsku i okolicach prowadzi ona fabrykę autobusów. Główny zakład został zamknięty, ze względu na zmianę strategii firmy, w 2024 r., utrzymano natomiast produkcję nadwozi zatrudniającą ponad 300 osób. Wieloletnia współpraca pozwoliła wypracować zaufanie na linii firma-region.
Nowe przedsięwzięcie wieloletniego partnera biznesowego jest wyraźnym sygnałem zaufania dla regionu. To znak, że nawet jeśli sytuacja makroekonomiczna uniemożliwiła kontynuowanie pewnego obszaru działalności, Pomorze wciąż pozostaje w czołówce lokalizacji pod względem wysokich kompetencji.
Mieczysław Struk / marszałek województwa pomorskiego
Praca w HR w Gdańsku. Nowe możliwości rozwoju
W nowym centrum znajdą wkrótce zatrudnienie specjaliści z różnych obszarów HR. W związku z tym, planowana jest ścisła współpraca z lokalnymi uczelniami, która ma sprzyjać rozwojowi kariery młodych ludzi w branży technologicznej i przemysłowej.
Widzimy ogromny potencjał w polskim środowisku akademickim. Chcemy współtworzyć przestrzeń, w której młode talenty będą mogły rozwijać się zawodowo w międzynarodowym kontekście.
Bartosz Poździk / Head of Knowledge Center Europe w Scania
























Napisz komentarz
Komentarze