Morski Oddział Straży Granicznej prowadzi nabór. 120 miejsc wciąż czeka na kandydatów

120 nowych miejsc do końca roku

Morski Oddział Straży Granicznej prowadzi nabór osób zainteresowanych rozpoczęciem służby. W tym roku do formacji przyjęto już 76 funkcjonariuszy. Kolejni kandydaci wciąż mogą jednak zgłaszać się do postępowania kwalifikacyjnego. Plan zakłada, że do końca roku służbę w MOSG rozpocznie jeszcze 120 osób.

Funkcjonariusze mogą pracować w różnych obszarach, w zależności od wybranej specjalizacji. Wśród zadań znajdują się m.in.:

• kontrola ruchu granicznego,
• wykrywanie przestępstw,
• kontrola i weryfikacja legalności pobytu oraz pracy cudzoziemców,
• działania specjalne,
• zadania minersko-pirotechniczne,
• służba przewodników psów służbowych,
• rozpoznawanie fałszerstw dokumentów.

Jednym z miejsc pracy funkcjonariuszy są również porty lotnicze. Straż Graniczna prowadzi kontrolę ruchu granicznego na lotniskach w Gdańsku i Szczecinie. Nadal mile widziani są także kandydaci posiadający uprawnienia na jednostki pływające.

Tyle można zarobić na starcie

Kandydatów może zainteresować także wysokość wynagrodzenia. Osoby, które dopiero rozpoczynają służbę, mogą liczyć na ponad 6 tys. zł netto miesięcznie. Do tego dochodzi dodatek mieszkaniowy, który może wynieść nawet 1500 zł miesięcznie.

Z czasem można też piąć się po kolejnych szczeblach służby. Straż Graniczna daje możliwość zdobywania nowych kwalifikacji, specjalizacji oraz awansowania na wyższe stanowiska.

Prostszy nabór. Nie trzeba już zdawać języka obcego

Zmieniły się również zasady postępowania kwalifikacyjnego. Jedną ze zmian, które mogą ułatwić kandydatom rozpoczęcie rekrutacji, jest rezygnacja z obowiązkowego egzaminu z języka obcego.

Podstawowe wymagania nie są skomplikowane. Kandydat musi mieć polskie obywatelstwo, nie może być karany, a także powinien posiadać co najmniej wykształcenie średnie.

Sama rekrutacja składa się z kilku etapów. Kandydaci sprawdzają swoją wiedzę podczas testu ogólnego w formie testu wyboru. Muszą również przejść test sprawności fizycznej oraz badania psychologiczne, lekarskie i psychofizjologiczne.

Najpierw szkolenie, później służba

Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów rekrutacji na kandydatów czeka blisko trzymiesięczne szkolenie. To właśnie podczas niego przygotowują się do wykonywania obowiązków, z którymi będą mierzyć się już jako funkcjonariusze.

Po jego ukończeniu i zdaniu egzaminu końcowego rozpoczynają służbę w placówkach i dywizjonach Morskiego Oddziału SG.