Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wzrosło do 4806 zł brutto. Choć wyższa płaca minimalna oznacza większe pensje dla milionów pracowników, pociąga też za sobą wzrost składek, kar, mandatów i opłat, które odczują zarówno pracodawcy, jak i kierowcy czy przedsiębiorcy.