Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
ReklamaHossa Wiczlino Gdynia

Równe prawa, ale wciąż nierówne szanse

Gdybyśmy przeanalizowali tylko, a może aż, ostatnie nieco ponad 100 lat, kiedy kobiety w Polsce uzyskały prawa wyborcze (listopad 1918 roku), do jakich wniosków byśmy doszli? Czy obecnie kobiety mają łatwiej niż kiedyś? Czy dzisiaj to nie Lech Wałęsa, a Anna Walentynowicz mogłaby stanąć na czele strajku stoczniowców? Dlaczego według raportu WUP z 2023 roku wśród 155 prezesów i prezesek zarządów znalazło się tylko 19 kobiet? Pewnie dzisiaj – w Dniu Kobiet – podczas dyskusji padnie wiele innych pytań i ciekawych wniosków.

Na pewno w wielu kwestiach i dziedzinach życia sytuacja kobiet uległa pozytywnym zmianom. Są jednak jeszcze podstawowe sprawy, z którymi kobiety, mimo upływu czasu, wciąż muszą się zmagać.

  • Przemoc. To nadal kobiety cierpią podwójnie. Najpierw przez oprawcę, a potem przez brak skutecznych mechanizmów izolacji sprawcy od ofiary.
  • Ból. W Polsce są miejsca, gdzie ponad 90 proc. kobiet nie dostaje znieczulenia porodowego, co jest torturą w świetle Standardów Organizacji Opieki Okołoporodowej.
  • Prawo. Mamy jedno z najbardziej restrykcyjnych praw antyaborcyjnych w Europie, w szkołach nie ma edukacji seksualnej, a kobiety mają słabe prawa do antykoncepcji.
  • Pieniądze. 96 proc. niepłacących alimentów na dzieci to ojcowie, nadal wiele matek pozostaje bez pomocy państwa (również w kwestii opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi).
  • Praca. To nadal kobiety są obarczane nieodpłatną pracą w domu oraz opieką nad starzejącymi się rodzicami, nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, nie zajmują stanowisk bardzo eksponowanych, prominentnych, gdzie są największa władza, pieniądze i duży prestiż. Mają też niższe emerytury.
  • Macierzyństwo. Kobiety nadal „cierpią” zawodowo z powodu przerwy w pracy na urodzenie dziecka, urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Są „karane” za to, że rodzą dzieci m.in. wykluczaniem z ważnych projektów, niższymi pensjami i pomijaniem w awansach.

Jak widać, po 100 latach nadal jest wiele do zrobienia. Wprawdzie przez ostatnich 20 lat zadziało się wiele. Parytety i równy dostęp do wszystkich dziedzin życia są stałym  tematem dyskusji. Mimo to, wśród prezesów spółek kobiety stanowią mniejszość, podobnie jak w parlamentach, radach gmin, miast, powiatów, a badania pokazują, że awans zajmuje kobietom siedem lat dłużej niż mężczyznom. Wciąż za długo.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
ReklamaHossa Wiczlino Gdynia
Reklama Kampania 1,5 % Fundacja Uśmiech dziecka