.png)
Lucyna Puzdrowska
Lotnisko funkcjonuje normalnie
Jak podkreśla Agnieszka Michajłow, rzeczniczka prasowa Portu Lotniczego w Gdańsku, spór zbiorowy nie wpływa na funkcjonowanie portu ani komfort pasażerów.
- Lotnisko funkcjonuje bardzo dobrze i prowadzone ze związkowcami mediacje w żaden sposób nie wpływają na życie codzienne w Porcie Lotniczym Gdańsk - mówi Agnieszka Michajłow.
Mediacje bez porozumienia, postulaty odrzucone
Mediacje, w ramach sporu zbiorowego Związkowej Alternatywy z pracodawcą, odbyły się 20 lutego.
- Niestety nie udało się osiągnąć porozumienia. Władze lotniska nie zgodziły się na spełnienie żadnego postulatu Związkowej Alternatywy i nie miały w rozmowach dobrej woli. Nasz związek domagał się między innymi wprowadzenia regulaminowego systemu premiowania skorelowanego z zyskami firmy, transparentnego systemu awansów, corocznych podwyżek co najmniej o wskaźnik inflacji, wprowadzenia dodatku stażowego, miesięcznego, a nie trzymiesięcznego okresu rozliczeniowego. Będziemy konsekwentnie walczyć o poprawę warunków pracy w transporcie lotniczym. To wstyd, że lotnisko imienia Lecha Wałęsy torpeduje rozmowy z niezależnym związkiem zawodowym - podaje Związkowa Alternatywa.
Związkowcy zapowiadają referendum strajkowe
Brak porozumienia skutkował spisaniem protokołu rozbieżności. To formalny etap, który otwiera drogę do kolejnego kroku w sporze zbiorowym – referendum strajkowego.
Związkowcy skierowali też wnioski o interwencję w sprawie - jak informują - "aroganckiej i antyzwiązkowej polityki władz lotniska do jego głównych udziałowców, czyli marszałka województwa pomorskiego, prezydenta Gdańska i prezesa Polskich Portów Lotniczych". O przebiegu sporu poinformowali też Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej.
CZYTAJ TEŻ: Narasta spór w Porcie Lotniczym Gdańsk. Związkowa Alternatywa kontra pracodawca
Port Lotniczy: Działamy zgodnie z Kodeksem Pracy
Już wcześniej władze Portu Lotniczego im. Lecha Wałęsy w Gdańsku odniosły się do postulatów związku zawodowego, podkreślając, że spółka wywiązuje się z obowiązków wynikających z Kodeksu pracy.
– Gdyby apele związku były zasadne, to znalazłyby odpowiednią reakcję spółki. Każdorazowo przedstawiamy argumenty prawne potwierdzające zgodność stosowanych rozwiązań – pisała Agnieszka Michajłow, rzecznik prasowa Portu Lotniczego Gdańsk.
Zdaniem władz lotniska stosowany trzymiesięczny okres rozliczeniowy jest zgodny z przepisami i odpowiednio uzasadniony. Jak wskazuje rzeczniczka, związek nie przedstawił merytorycznych argumentów podważających legalność obowiązujących rozwiązań.
Powołuje się na jeden przepis Kodeksu Pracy, mimo że kwestię wydłużenia okresu rozliczeniowego reguluje co najmniej kilka takich przepisów. Nie można czytać Kodeksu Pracy w taki sposób, że pomija się część z obowiązujących przepisów - mówi Agnieszka Michajłow, rzeczniczka prasowa Portu Lotniczego w Gdańsku.
Napisz komentarz
Komentarze