Związkowa Alternatywa

Związkowa Alternatywa w Porcie Lotniczym Gdańsk nadal stawia zarzuty pracodawcy. Liczba skarg i postulatów rośnie. Związkowcy twierdzą, że spółka utrudnia im działalność oraz wręcz szykanuje związek. Port Lotniczy odpowiada, że roszczenia związkowców graniczą z absurdem, a żadne szykany nie mają miejsca.

Ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk uważa wprowadzenie 24 grudnia, jako dnia ustawowo wolnego od pracy za swój wielki sukces. Związkowy lider Piotr Szumlewicz ostrzega jednak, że wiele branż nadal pracuje bez godnej rekompensaty.

Związkowa Alternatywa w Porcie Lotniczym w Gdańsku oficjalnie weszła w spór zbiorowy z pracodawcą. Związkowcy przedstawili postulaty, w których domagają się rozpoczęcia prac nad nowymi regulaminami, które zawierałyby jasne zasady wypłat, premiowania, organizacji czasu pracy i świadczeń socjalnych. Pracodawca odpowiada, że regulaminy obowiązujące w porcie zostały opracowane w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa Pracowników Portu Lotniczego Gdańsk alarmuje, że kierownictwo lotniska łamie przepisy prawa pracy dotyczące okresów rozliczeniowych czasu pracy. Zdaniem związkowców, wbrew obowiązującym przepisom Kodeksu pracy oraz bez zawarcia wymaganego porozumienia ze związkami zawodowymi, pracodawca jednostronnie stosuje dłuższy okres rozliczeniowy. Port Lotniczy Gdańsk odpiera zarzuty – wszystko odbywało się zgodnie z prawem.