Dojeżdżasz do pracy? Możesz liczyć na dodatkowe 300 zł do pensji

Masz umowę o pracę i pracujesz poza miejscowością zamieszkania? Możesz liczyć na dodatkowe pieniądze z tytułu podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Zgodnie z Ustawą z 30 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej:

• wynoszą 250 zł miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 3000 zł – w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej,
• nie mogą przekroczyć łącznie 4500 zł za rok podatkowy – w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej,
• wynoszą 300 zł miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 3600 zł – w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę,
• nie mogą przekroczyć łącznie 5400 zł za rok podatkowy – w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę.

Podwyższone koszty uzyskania przychodów. Co trzeba zrobić?

Dodatkowe 300 zł do pensji, czyli podwyższone koszty uzyskania przychodów przysługują pracownikowi, który:

• mieszka poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy,
• nie uzyskuje dodatku za rozłąkę,
• złożył stosowne oświadczenie dla celów stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów.

WAŻNE! Złożenie takiego oświadczenia jest dobrowolne i pracodawca nie musi sam o tym pamiętać. Poprawnie złożony dokument jest ważny do odwołania, czyli wystarczy go pracodawcy przedstawić tylko raz.

Podwyższone koszty uzyskania przychodów. Kiedy nie można wyliczyć?

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 22 ust. 13 mówi, że podwyższonych kosztów uzyskania przychodów nie stosuje się w przypadku, gdy pracownik otrzymuje zwrot dojazdu do zakładu pracy, z wyjątkiem gdy zwrócone koszty zostały zaliczone do przychodów podlegających opodatkowaniu.

Podwyższone koszty uzyskania przychodów nie zostaną wyliczone także wtedy, gdy pracownik nie złoży stosownego oświadczenia.

Podwyższone koszty uzyskania przychodów a praca zdalna

Pandemia koronawiursa zmieniła dotychczasowe środowisko pracy. W wielu przypadkach pracownicy wykonują zadania zdalnie, bez konieczności dojazdu do zakładu pracy. Co w takim przypadku z podwyższonymi kosztami uzyskania przychodów? Czy nadal trzeba je wyliczać? Z rozwiązaniem przyszło samo Ministerstwo Finansów. W odpowiedzi, jakiej resort udzielił „Dziennikowi Gazecie Prawnej”, czytamy:

Praca z domu w czasie pandemii nie pozbawia osobę mieszkającą z dala od firmy prawa do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów – podało Ministerstwo Finansów.