Ukraińcy dużym wsparciem dla polskich firm. Ale po wojnie to się może zmienić

Jeszcze kilka lat temu zatrudnianie obywateli Ukrainy było dla wielu przedsiębiorców sposobem na szybkie uzupełnienie braków kadrowych. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej – pracownicy z Ukrainy stali się jednym z fundamentów funkcjonowania wielu sektorów polskiej gospodarki.

Według danych przytaczanych przez RMF24, w Polsce legalnie pracuje już ponad milion cudzoziemców. Największą grupę stanowią Ukraińcy – jest ich około 757,7 tys., co odpowiada blisko 68 proc. wszystkich zagranicznych pracowników zatrudnionych w kraju.

Ponad milion cudzoziemców pracuje w Polsce

Rosnąca liczba obcokrajowców na polskim rynku pracy pokazuje, że przedsiębiorcy coraz częściej postrzegają zatrudnianie cudzoziemców jako długofalowe rozwiązanie, a nie odpowiedź na chwilowe niedobory kadrowe.

Eksperci zwracają uwagę, że starzenie się społeczeństwa i malejąca liczba osób aktywnych zawodowo sprawiają, że polskie firmy coraz mocniej opierają swoją działalność na pracownikach z zagranicy.

CZYTAJ TEŻ: Paradoks bezrobocia w Chojnicach. Rośnie, choć miejsc pracy nie ubywa

Ukraińcy wypełniają luki na rynku pracy

Obywatele Ukrainy najczęściej znajdują zatrudnienie w branżach, które od lat borykają się z niedoborem pracowników. Są obecni m.in. w:

• produkcji,
• logistyce i magazynach,
• budownictwie,
• rolnictwie,
• sektorze usług.

W wielu przedsiębiorstwach stanowią znaczną część załogi, odpowiadając za utrzymanie ciągłości produkcji i realizację codziennych zadań.

Produkcja, logistyka i budownictwo najbardziej zależne od pracowników z Ukrainy

Eksperci podkreślają, że bez pracowników z Ukrainy część firm mogłaby mieć poważne trudności z utrzymaniem działalności.

– Ponad milion pracowników zagranicznych to już nie reakcja na chwilowy niedobór kadr, ale zmiana strukturalna polskiej gospodarki – powiedział cytowany przez RMF24 Jewgienij Kiriczenko, założyciel Gremi Personal.

Jego zdaniem obecność cudzoziemców stała się jednym z kluczowych czynników wpływających na stabilność wielu sektorów gospodarki. Szczególnie widoczne jest to w zawodach wymagających dużej liczby pracowników wykonujących prace fizyczne. W wielu zakładach produkcyjnych, centrach logistycznych czy gospodarstwach rolnych obywatele Ukrainy stanowią znaczną część załogi.

Po zakończeniu wojny rozpocznie się walka o pracowników

Eksperci zwracają uwagę, że po zakończeniu wojny w Ukrainie sytuacja może ulec zmianie. Odbudowa kraju będzie wymagała zaangażowania milionów osób, co może skłonić część pracowników do powrotu.

Jednocześnie o obywateli Ukrainy będą zabiegały także inne państwa europejskie, m.in. Niemcy, Czechy i Polska. To oznacza, że konkurencja na rynku pracy może stać się jeszcze większa niż obecnie.

Oznacza to, że polskie firmy mogą w przyszłości stanąć przed jeszcze większą konkurencją o pracowników. Część Ukraińców, którzy obecnie mieszkają i pracują w Polsce, może zdecydować się na pozostanie za granicą, zwłaszcza jeśli znajdą tu stabilne zatrudnienie i dobre warunki życia.

Przyszłość rynku pracy zależy od kilku czynników

Zdaniem analityków przyszłość polskiej gospodarki będzie zależała od skutecznej aktywizacji krajowych pracowników, postępującej automatyzacji oraz zdolności do przyciągania i zatrzymywania pracowników z zagranicy.

Rosnąca liczba cudzoziemców oznacza również konieczność wzmacniania kontroli legalności zatrudnienia oraz przestrzegania praw pracowniczych.

Dla polskiej gospodarki jest to wyraźny sygnał, że pracownicy z Ukrainy nie są już jedynie odpowiedzią na przejściowe problemy kadrowe. Dla wielu branż stali się jednym z najważniejszych filarów ich codziennego funkcjonowania.