Ile zarabia policjant? Pomorska policja zaprasza w swoje szeregi

Z pewnością w swoich życiorysach niemal każdy ma epizod z dzieciństwa, w którym policjanci toczyli boje ze złodziejami. Jest szansa, aby te dziecięce marzenia o byciu policjantem przekuć w rzeczywistość. Jak podkreślają mundurowi, służba w policji przynosi niezwykłą satysfakcję, a wykonywane obowiązki często są powiązane z zainteresowaniami, umiejętnościami oraz pasjami, dlatego zadowolenie z wykonywanej pracy jest jeszcze większe.

„Rozbijamy grupy przestępcze, zatrzymujemy handlarzy narkotyków, rozwiązujemy sprawy najpoważniejszych zbrodni, zatrzymujemy piratów drogowych, zabezpieczamy imprezy masowe, a w razie potrzeby przywracamy porządek..." - opisują swoje działania policjanci.

- Odwaga, pewność siebie, moralność czy posiadanie odpowiednich umiejętności, to tylko niektóre cechy pasujące do bohatera – którym może być każdy z Was – zachęca policja. - Chęć niesienia pomocy oraz dbanie o porządek i bezpieczeństwo to wartości, które najlepiej pasują do zawodu policjanta.

Służby mundurowe zachęcają do wstąpienia w swoje szeregi także ze względu na godne zarobki czy prawa emerytalne po 25 latach służby, co zdaniem oferenta, jest tylko dodatkiem do spełnienia zawodowego, które może dać służba w Policji.

Ile zarabia policjant na Pomorzu? "Podstawa" plus dodatki

Stan wakatów w policji w województwie pomorskim na dzień 1 maja 2023 roku wynosił około 10,4 proc. Komenda nie zdradza, gdzie są największe braki, ale uzyskaliśmy trochę więcej informacji w temacie uposażenia.

- Aktualnie zarobki policjantów do 26. roku życia po ukończeniu kursu zawodowego podstawowego wynoszą około 4900 zł netto, przy czym funkcjonariusze pełniący służbę w Oddziale Prewencji Policji w Gdańsku otrzymują specjalny dodatek pieniężny, dzięki czemu ich zarobki "na rękę" wynoszą około 5400 zł miesięcznie – czytamy w odpowiedzi nadesłanej przez Zespół Prasowy KWP w Gdańsku. - W przypadku policjantów, którzy ukończyli 26. rok życia miesięczne uposażenie wynosi około 4600 zł netto i 5000 zł netto w przypadku funkcjonariuszy oddziału prewencji. Należy podkreślić, że do podstawowego uposażenia policjantów doliczyć należy trzynastą pensję, coroczny dodatek mundurowy, czy dodatki socjalne, jak np. zapomoga finansowa dla policjantów nieposiadających mieszkania, dodatek do wypoczynku czy zwrot kosztu dojazdu do miejsca pełnienia służby.